Pulse 3.5 is hier! Met verbeterde inzichten in competentieontwikkeling, POP-acties en bedrijfssamenstelling. Effectief Performance Management wordt nu écht eenvoudig. Ontdek wat er voor jou als gebruiker is veranderd:

Pulse 3.5

Directie Dashboard, nu eindelijk één totaaloverzicht van jouw organisatie in Pulse.

  • Bedrijfsdemografie: Krijg direct inzicht in de samenstelling van jouw organisatie: aantal medewerkers per vestiging, afdeling, manager en functie.
  • Statusoverzicht: Vanaf Pulse 3.5 zie je in één oogopslag welke evaluaties nog openstaan. Bekijk per vestiging of afdeling waar actie nodig is en houd de voortgang van de performance cyclus strak in de gaten.
  • Bedrijfsontwikkeling: Analyseer eenvoudig de ontwikkeling van medewerkers. Filter op afdeling, vestiging, functie, leidinggevende of jaartal om sterktes en verbeterpunten in kaart te brengen.
  • POP-acties: Een overzichtelijke visual met alle openstaande acties uit de evaluatiemomenten.
  • Operationele doelstellingen: Bekijk actuele en historische operationele doelstellingen per medewerker, afdeling of vestiging.

Data export, nu altijd de mogelijkheid om direct uit Pulse exports te draaien.

  • Op alle relevante pagina’s kun je nu direct een exportbestand genereren. Gebruik deze data voor eigen rapportages en dashboards.
  • Exporteer bijvoorbeeld eenvoudig alle competentieprofielen uit jouw Pulse-omgeving!

Bug Fixes en Performance Verbeteringen 

  • Naast nieuwe functies hebben we ook bestaande features geoptimaliseerd. Pulse is nu sneller, responsiever en stabieler dan ooit – op elk apparaat!

Gebruik je Pulse maar mis je nog iets in de nieuwe versie? Laat het ons weten via info@pulse-hrm.nl.

Als gebruiker is jouw Pulse-omgeving vanaf heden automatisch geüpdatet naar de nieuwste versie: Pulse-HRM 3.5!

36855 Pulse Illustraties 10
29-01-2025

Begin 2025 goed, start met Pulse

Nu de kerstboom eindelijk de deur uit is, de doos met kerstballen weer op zolder staat en de eindejaar-gesprekken zijn afgerond, is het dan écht tijd om 2024 af te ronden en te kijken naar de evaluatiecyclus...

Lees meer
Voorbeelddashboard Pulse 1
29-01-2024

Pulse-HRM 3.0

Het jaar begint goed: Pulse 3.0 staat voor de deur. Wat kun je verwachten van de nieuwe versie en wat betekent deze verandering voor jou als gebruiker? Wij leggen het uit!...

Lees meer
36855 Pulse Illustraties 14
31-08-2023

Optimaliseer jouw evaluatiecyclus met Pulse

Een goede evaluatiecyclus vormt de kern van effectief performance management en het bevorderen van de groei en ontwikkeling van medewerkers. Het zorgt voor een gestructureerde benadering van het beoordelen...

Lees meer